中国人民大学历史学院成立于2005年9月，下设历史系、清史研究所。现任院长为孙家洲教授。
历史学院现有历史学本科专业，中国古代史、中国近现代史、世界史、专门史、史学理论及史学史、历史文献学、历史地理学、考古学与博物馆学等8个硕士学位 点，中国古代史、中国近现代史、世界史、历史文献学、专门史、史学理论及史学史、历史地理学、考古学与博物馆学等8个博士学位点，以及历史学一级学科学位 授予权。中国古代史及中国近现代史为国家级重点学科。历史学院还设有博士后流动站、教育部文科人才培养与科学研究基地、教育部人文社会学科重点研究基地。
历史学院拥有一批享誉国内外的著名专家学者，共有专任教师61人，其中教授26人，副教授17人，讲师18人，学院现有学生408人，其中本科生161人，硕士生127人，博士生120人。
历史学院重视与国际著名高校的合作交流，目前已与美国、英国、加拿大、法国、德国、日本、俄罗斯、韩国、香港、台湾、澳门等十多个国家和地区的高等院校、学术团体及著名学者建立了良好的学术交流与合作。
一、中国人民大学历史系概况
中国人民大学历史系前身是1948年成立的华北大学中国历史教研室，1956年正式建系，“文革”期间中断，1978年复校后重建。著名历史学家范文澜、何干之、尚钺、戴逸、李文海等教授曾先后主持历史系工作。1978年以来，尚钺、戴逸、李文海、王汝丰、顾学顺、赵淑慧、李世安、成崇德、黄朴民、李小树等教授先后担任系主任，现任系主任为刘后滨教授。
中国人民大学历史学为国家一级学科点，全部八个二级学科（中国古代史、中国近现代史、世界史、专门史、史学理论及史学史、历史文献学、历史地理学、考古与博物馆学）具有硕士和博士学位授予权。设有博士后流动站，其中中国古代史和中国近现代史为国家重点学科，历史学一级学科为北京市重点学科。
中国人民大学历史系现有八个教研室，负责日常教学安排，按学科分列如下：中国古代史、中国近现代史、世界古代中世纪史、世界近现代史、史学理论与史学史、历史文献学、历史地理学与专门史、考古与博物馆学。研究机构主要有：汉唐研究中心（孙家洲任主任）、唐宋史研究中心（包伟民任主任）、北方民族考古研究所（魏坚任所长）。
历史学是一个具有古老而恒久魅力的学科，具有无可比拟的多样性的研究对象和让研究者充分发挥个性的广阔空间，在人才培养方面具有坚实的基础。中国人民大学历史系是全国著名的历史学人才培养与科学研究基地，培养学生掌握马克思主义和当代最新的史学理论和方法，了解人类的既往生活、增长知识、扩展视野，并以历史自身鲜活的风貌和强烈的激情给学生带来满足好奇心的快乐体验。以此为基础，培养学生较强的理论思维和发现问题、分析问题、解决问题的能力，成为适应策划、咨询、管理和教学、研究等方面工作的高层次人才。在教学上，历史系强调夯实基础、扩展视野，鼓励学生自主学习和研究，培养学生独立地发现问题、分析问题与解决问题的能力。在重视课堂教学的同时，还主张读万卷书、行万里路，探索出实践教学的可行之路。在科研上，历史系重视学科内部的协调贯通，突出重点，全面发展。目前，历史系教师承担了众多国家及省部级项目，在汉唐史、唐宋史、北方民族考古、中国近现代思想史、欧美近现代国际关系史、中西历史文化比较研究等领域，具备了重要的学术地位。
中国人民大学历史系是国内外历史学家进行学术交流活动的重要舞台，与海外众多著名学术机构建立了学术交流与合作关系。历史系最近几年成功举办的学术会议主要有：“纪念尚钺先生诞辰100周年学术讨论会”（ 2002）、“汉唐盛世学术研讨会”（2004）、“《天圣令》研究——唐宋礼法与社会学术研讨会”（2008）、“2009中国•乌珠穆沁边疆考古国际学术研讨会”、“实践中的唐宋思想、礼仪与制度国际学术研讨会”（2010）等。
20世纪五六十年代,中央领导董必武同志提议，周恩来总理亲自主持，开始筹备清史编纂工作，在成立清史编纂委员会同时，决定在中国人民大学成立清史研究所。1972年，为落实周恩来总理等中央领导同志的指示，经北京市委批准，成立清史研究小组。1978年，经教育部批准，在其基础上正式成立清史研究所。中国人民大学清史研究所成立以后，始终以清史研究、培养清史专门人才和纂修《清史》为工作中心,为新中国历史学科的发展作出了重要贡献。
二、中国人民大学清史所概况
中国人民大学清史研究所是教育部历史学科人才培养和科学研究基地之一,承担了“211工程‘九五’、‘十五’规划清史子项目”。目前拥有六个博士点（中国古代史、中国近现代史、专门史、历史文献学、历史地理学、史学理论与史学史）和六个硕士点（中国古代史、中国近现代史、专门史、历史文献学、历史地理学、史学理论及史学史）。1989年，中国古代史专业被国家教委定为全国高等学校重点学科点。1999年设立博士后流动站。现为国家历史学一级学科点所在单位。2007年，中国近现代史专业经过严格评选，被评为国家重点学科。中国人民大学清史研究所在重点研究基地的建设中，进一步深化科研体制改革。在人员管理上推行择优上岗的竞争机制，由基地负责人与研究人员签定聘任合同，定期评估，逐步建立起机构开放、人员流动、内外联合、竞争创新的运行机制。
